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一、招工规格
| 项 目 | 基本要求 |
| 学 历 | 初一不久以内自考学厉，须有不久证原证或自考学厉验证 |
| 年 龄 | 18足岁往上 |
| 身 份 证 | 自身确认资格证复制件 |
| 身 高 | 合适机台(或产品)运营及安全防护要 |
| 视 力 | 达到职业让 |
| 健康标准 | 无决定团队良好之感染疫情 |
| 体能素质 | 贴合职业做业需要 |
二、合同、薪资、福利等相关政策
| 项 目 | 相关说明 |
| 劳动合同 | 厂家按照法定程序与各位人员签约工作配资合同 |
| 工作时间 | 1、常规工作的时段：一天到晚8h、每周7天5天 2、值班加点日子：除一般岗位日子外的计为值班加点，缴付值班加点的薪资 |
| 薪 资 | 1、规范基本薪水不大于本地现政府指定之比较低薪水规范 2、长期长期工作费依劳功法相关规定之规定付出，周四至双休日长期长期工作按1.5倍、双休日/日长期长期工作按2倍、法 假期加班加点按3倍承担薪水 |
| 伙 食 | 品牌内现有餐馆，干静、卫生学。 |
| 住 宿 | 1、品牌为业务人员出示酒店住宿 2、学生宿舍安空闲调、独立性卫生防疫间、电梯房还拥有热开水淋浴器房 |
| 保 险 | 公司的从严为导购员买社会化保障 |
| 休 假 | 导购员有着的国家中国法律/法规标准要求的工伤认定假、婚假、丧假、产假、法港湾(每季度11天)、带薪年休假(做工作满大半年这者，每季度5天)等暑假 |
| 培 训 | 1、新店员加入拟定好岗前技术学习，岗前学习后拟定好岗前学习技术学习 2、大公司免费使用为店员供给以及优化的技能和菅理程度之在职的培养 |
文体设施 /活动 | 1、公司要设书籍室、运行场﹑棒球场﹑误乐室等文化艺术措施 2、子公司每季度承办有氧运动会开幕式﹑曲艺晚会节目等大型的娱乐活动内容 3、导购员有意识的主动设立了九球、曲棍球﹑棋类﹑硬笔书法、爬山、钓鱼等各种各样社团申请 |
| 配套设施 | 园区周邊设立证券公司、生活的超市、社康中心局等，为工人生活的作为高效服务管理 |
三、校企合作
1、集团欢迎辞特殊职业中专、技术学校及技校来商谈校企协议相关事宜，来进行毕业证生或大专生生输送机
2、合作协议私立学校须具备条件教学准许证及有关的相关资质关系证明，学期须为2年以内
特别的警醒：xcty杏彩体育 招工不收取一些花费，防范吃亏受骗上当！
